H&H Culture Company

H&H Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di H&H è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B-

Team esecutivo

C+

Felicità

C+

incontri

C+

Ritenzione

CEO di H&H

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

66 /100

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Let H&H sa che si desidera lavorare lì

Dici H&H sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H&H la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H&H

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H&H

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-43

ENPS Score

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

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H&H Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 H&H dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H&H sono soddisfatti con il loro compenso totale in H&H, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H&H sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a H&H sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H&H crede l'ambiente al H&H è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&H è moderare. Circa 33% dei dipendenti a H&H lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di H&H sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di H&H hanno esaminato H&H attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 H&H dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H&H sono soddisfatti con il loro compenso totale in H&H, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H&H sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a H&H sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H&H crede l'ambiente al H&H è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&H è moderare. Circa 33% dei dipendenti a H&H lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di H&H sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let H&H sa che si desidera lavorare lì

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