H&H Культура компании

H&H Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

H&H's Общая культура H&H имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Зарплата

B-

Исполнительная команда

C+

Счастье

C+

Совещания

C+

Удержание

Генеральный директор H&H

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

66 /100

Смотреть еще

Дайте H&H знать, что вы там работаете

Рассказать H&H о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит H&H возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в H&H

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в H&H

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

-43

Индекс eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании H&H

В целом, 7 сотрудников H&H оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники H&H довольны компенсацией в H&H, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники H&H удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в H&H эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников H&H верит, что рабочее окружение в H&H положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H&H средний. Примерно 33% сотрудников H&H работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники H&H преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников H&H оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников H&H оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники H&H довольны компенсацией в H&H, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники H&H удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в H&H эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников H&H верит, что рабочее окружение в H&H положительное. Большинство участников верят, что темп работы в H&H средний. Примерно 33% сотрудников H&H работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники H&H преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте H&H знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в H&H?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию