EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 195

PDG: Jana Schmidt

HARLAND CLARKE CORPORATION Culture d’entreprise

Culture HARLAND CLARKE CORPORATION

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de HARLAND CLARKE CORPORATION est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Environnement

C-

Evaluation du PDG

D+

Réunions

D+

Manager

PDG de HARLAND CLARKE CORPORATION

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jana Schmidt

63 /100

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Demandé à all employees à HARLAND CLARKE CORPORATION

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Demandé à all employees à HARLAND CLARKE CORPORATION

Normal business job interview clothesm slacks dress pants dress shirt

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Demandé à all employees à HARLAND CLARKE CORPORATION

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Demandé à all employees à HARLAND CLARKE CORPORATION

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Visa H1B

En 2019, HARLAND CLARKE CORPORATION a appliqué pour 20 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 85% ont été approuvés, 10% certifiés-retirés, et 5% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez HARLAND CLARKE CORPORATION dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par HARLAND CLARKE CORPORATION après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

85% Accordé (17 sur 20)
0% Refusé ( sur 20)
5% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 20)
10% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 20)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HARLAND CLARKE CORPORATION

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HARLAND CLARKE CORPORATION

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-15

Score eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

HARLAND CLARKE CORPORATION Vidéo de culture

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HARLAND CLARKE CORPORATION Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 HARLAND CLARKE CORPORATION donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HARLAND CLARKE CORPORATION sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HARLAND CLARKE CORPORATION , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HARLAND CLARKE CORPORATION sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de HARLAND CLARKE CORPORATION sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HARLAND CLARKE CORPORATIONcroient que l'environement chez HARLAND CLARKE CORPORATION est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HARLAND CLARKE CORPORATION est modéré . Envirion 76% des employés chez HARLAND CLARKE CORPORATION travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HARLAND CLARKE CORPORATION ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

17 des employés de chez HARLAND CLARKE CORPORATION ont examiné HARLAND CLARKE CORPORATION dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 HARLAND CLARKE CORPORATION donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à HARLAND CLARKE CORPORATION sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HARLAND CLARKE CORPORATION , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de HARLAND CLARKE CORPORATION sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de HARLAND CLARKE CORPORATION sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de HARLAND CLARKE CORPORATIONcroient que l'environement chez HARLAND CLARKE CORPORATION est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HARLAND CLARKE CORPORATION est modéré . Envirion 76% des employés chez HARLAND CLARKE CORPORATION travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de HARLAND CLARKE CORPORATION ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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