DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 195

Amministratore delegato: Jana Schmidt

HARLAND CLARKE CORPORATION Culture Company

HARLAND CLARKE CORPORATION Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di HARLAND CLARKE CORPORATION è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Ambiente

C-

Valutazione CEO

D+

incontri

D+

Manager

CEO di HARLAND CLARKE CORPORATION

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jana Schmidt

63 /100

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Let HARLAND CLARKE CORPORATION sa che si desidera lavorare lì

Dici HARLAND CLARKE CORPORATION sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HARLAND CLARKE CORPORATION la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How often do employees get raises at HARLAND CLARKE CORPORATION?

Alla domanda a all employees a HARLAND CLARKE CORPORATION

Every six months but the raises are just a couple cents more

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What should I wear for an interview at HARLAND CLARKE CORPORATION?

Alla domanda a all employees a HARLAND CLARKE CORPORATION

Normal business job interview clothesm slacks dress pants dress shirt

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What are the differences between maternity and paternity leave at HARLAND CLARKE CORPORATION?

Alla domanda a all employees a HARLAND CLARKE CORPORATION

Payernity leave you get 2 weeks the other you get 6 weeks +2 weeks bonding 8 weeks togther if you have a c section its 10 weeks total

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How common is it to switch departments or teams at HARLAND CLARKE CORPORATION?

Alla domanda a all employees a HARLAND CLARKE CORPORATION

They don't really let you switch departments unless its there decision and what they want to do. If someone is unhappy in a department they...

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H1B Visa

In 2019, HARLAND CLARKE CORPORATION applicata per 20 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 85% sono stati approvati, 10% certificata-ritirato, e 5% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a HARLAND CLARKE CORPORATION svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal HARLAND CLARKE CORPORATION dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

85% concesso (17 di 20)
0% negato ( di 20)
5% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 20)
10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 20)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HARLAND CLARKE CORPORATION

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HARLAND CLARKE CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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HARLAND CLARKE CORPORATION Video Cultura

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HARLAND CLARKE CORPORATION Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 HARLAND CLARKE CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HARLAND CLARKE CORPORATION, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a HARLAND CLARKE CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION crede l'ambiente al HARLAND CLARKE CORPORATION è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HARLAND CLARKE CORPORATION è moderare. Circa 74% dei dipendenti a HARLAND CLARKE CORPORATION di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION hanno esaminato HARLAND CLARKE CORPORATION attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 HARLAND CLARKE CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HARLAND CLARKE CORPORATION, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a HARLAND CLARKE CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION crede l'ambiente al HARLAND CLARKE CORPORATION è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HARLAND CLARKE CORPORATION è moderare. Circa 74% dei dipendenti a HARLAND CLARKE CORPORATION di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di HARLAND CLARKE CORPORATION non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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