Hastings & Hastings Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
83

Hastings & Hastings Culture d’entreprise

Culture Hastings & Hastings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Hastings & Hastings est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hastings & Hastings

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Robin Cox Hastings & Hastings' CEO
Robin Cox
80 /100

Laissez Hastings & Hastings savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hastings & Hastings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hastings & Hastings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hastings & Hastings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hastings & Hastings

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Hastings & Hastings Vidéo de culture

Voir tous les médias

Hastings & Hastings Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Hastings & Hastings ont examiné Hastings & Hastings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Hastings & Hastings donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hastings & Hastings sont satisfaits de leur rémunération totale à Hastings & Hastings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hastings & Hastings sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Hastings & Hastings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hastings & Hastingscroient que l'environement chez Hastings & Hastings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hastings & Hastings est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Hastings & Hastings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hastings & Hastings sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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