Health Advances Culture d’entreprise
Culture Health Advances
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 9 Riverside Road
Weston, MA 02493
United States of America
- Site Internet
- www.healthadvances.com
- Fondé
- 1992
Description de l’entreprise
dvances, LLC ("Health Advances"), an independent life sciences strategy consulting firm.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Speers
CEO / President
Mark Speerssert en tant que CEO / President de Health Advances .
Karen Gershman
Retired Partner & COO
Karen Gershman serves as the Retired Partner & COO of Health Advances. Karen started at Health Advances in Jul of 2018. Karen currently resides in the Greater Boston Area.
Darcy Krzynowek
Vice President
Darcy Krzynowek serves as the Vice President of Health Advances. Darcy started at Health Advances in Feb of 2018. Darcy currently resides in the Greater Boston Area.
Greg Chittim
Vice President, Health IT Practice Leader
Greg Chittim serves as the Vice President, Health IT Practice Leader of Health Advances. Greg started at Health Advances in Jun of 2017. Greg currently resides in the Greater Boston Area.
Balazs Felcsuti
Vice President
Balazs Felcsuti serves as the Vice President of Health Advances. Balazs started at Health Advances in Feb of 2018. Balazs currently resides in the Greater Boston Area.
Kristen Amanti
Vice President
Kristen Amanti serves as the Vice President of Health Advances. Kristen started at Health Advances in Jun of 2010. Kristen currently resides in the Greater Boston Area.
Dean Giovanniello
Vice President
Dean Giovanniello serves as the Vice President of Health Advances. Dean started at Health Advances in Jun of 2017. Dean currently resides in the Greater Boston Area.
Paula Speers
Partner and Managing Director
Paula Speers serves as the Partner and Managing Director of Health Advances. Paula started at Health Advances in May of 1992. Paula currently resides in the Greater Boston Area.
Mark Speers
Managing Director
Mark Speers sert en tant que Managing Director de Health Advances.
Kate McLaughlin
Vice President
Kate McLaughlin serves as the Vice President of Health Advances. Kate started at Health Advances in Dec of 2016. Kate currently resides in the Greater Boston Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Dana Gaughan
Chief Talent Acquisition Officer
Dana Gaughan serves as the Chief Talent Acquisition Officer of Health Advances. Dana started at Health Advances in January of 2019. Dana currently resides in the Greater Boston Area.
Keith Levin
Director of Human Resources
Keith Levin serves as the Director of Human Resources of Health Advances. Keith started at Health Advances in January of 2018. Keith currently resides in the Greater Boston Area.
Regina Santos
Human Resources Manager
Regina Santos serves as the Human Resources Manager of Health Advances. Regina currently resides in the Greater San Diego Area.
Jessica Casey
Senior Talent Acquisition Specialist
Jessica Casey serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Health Advances. Jessica currently resides in the Greater Boston Area.
Health Advances Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
They need to adhere to the principles they espouse.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
This is not a relevant question.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The company needs to deliver on what it promised.
Laissez Health Advances savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Health Advances que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Health Advances l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Health Advances Visa H1B
En 2019, Health Advances a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (3 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Health Advances
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Health Advances
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Health Advances Les concurrents
- 1st
Protiviti77 / 100 - 2nd
The Parthenon Group72 / 100 - 3rdHealth Advances0 / 100
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