HealthONE Culture d’entreprise

19 des employés de chez HealthONE ont examiné HealthONE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 HealthONE donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HealthONE sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HealthONE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HealthONE ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HealthONE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HealthONE croient que l'environement chez HealthONE est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealthONE est extrêmement rapide . Envirion 15% des employés chez HealthONE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 54 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HealthONE sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.