Hi-Crush Partners LP Culture d’entreprise

4 des employés de chez Hi-Crush Partners LP ont examiné Hi-Crush Partners LP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Hi-Crush Partners LP donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hi-Crush Partners LP sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hi-Crush Partners LP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hi-Crush Partners LP sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Hi-Crush Partners LP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hi-Crush Partners LPcroient que l'environement chez Hi-Crush Partners LP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hi-Crush Partners LP est modéré . Environ 100% des employés chez Hi-Crush Partners LP travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hi-Crush Partners LP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.