Hi-Crush Partners LP Culture | Comparably
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Competitors:U.S. Silica
Hi-Crush Partners LP
Hi-Crush Partners operates as a producer of mono crystalline sand. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
111
Updated on: July 30, 2022

Hi-Crush Partners LP Culture Company

Hi-Crush Partners LP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di Hi-Crush Partners LP è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente
A+
Team esecutivo
A
Felicità
A-
Valori del lavoro
B+
Perks e vantaggi
B

CEO di Hi-Crush Partners LP

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Robert Rasmus Hi-Crush Partners LP's CEO
Robert Rasmus
53 /100
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Let Hi-Crush Partners LP sa che si desidera lavorare lì

Dici Hi-Crush Partners LP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hi-Crush Partners LP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hi-Crush Partners LP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hi-Crush Partners LP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-67
ENPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors
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Hi-Crush Partners LP Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Hi-Crush Partners LP hanno esaminato Hi-Crush Partners LP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Hi-Crush Partners LP dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hi-Crush Partners LP sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hi-Crush Partners LP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hi-Crush Partners LP sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Hi-Crush Partners LP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hi-Crush Partners LP crede l'ambiente al Hi-Crush Partners LP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hi-Crush Partners LP è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Hi-Crush Partners LP lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hi-Crush Partners LP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hi-Crush Partners LP sa che si desidera lavorare lì

Hi-Crush Partners LP vs Concorrenti

  1. 1st
    Hi-Crush Partners LP
    72 / 100
  2. 2nd
    U.S. Silica
    59 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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