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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 80

PDG: Johnny Hanna

Homie Culture d’entreprise

Culture Homie

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Homie est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

A-

Réunions

Direction

Équipe

C+

Culture de travail

C-

PDG de Homie

Johnny Hanna

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N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Homie

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Homie Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Homie donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Homie sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Homie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Homie sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Homie sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Homiecroient que l'environement chez Homie est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Homie est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Homie travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

3 des employés de chez Homie ont examiné Homie dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Homie donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Homie sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Homie , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Homie sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Homie sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Homiecroient que l'environement chez Homie est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Homie est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Homie travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

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