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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 80

Amministratore delegato: Johnny Hanna

Homie Culture Company

Homie Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Homie è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A-

incontri

Leadership

Team

C+

Valori del lavoro

C-

CEO di Homie

Johnny Hanna

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Let Homie sa che si desidera lavorare lì

Dici Homie sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Homie la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Homie

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Homie

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Make buying or selling a home simple, enjoyable, and efficient.

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Homie Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Homie dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Homie sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Homie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Homie sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Homie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Homie crede l'ambiente al Homie è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Homie è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Homie di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

3 dipendenti di Homie hanno esaminato Homie attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Homie dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Homie sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Homie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Homie sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Homie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Homie crede l'ambiente al Homie è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Homie è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Homie di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

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