Hygiena Culture d’entreprise

Les employés 9 chez Hygiena ont examiné Hygiena dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 9 Hygiena donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hygiena sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hygiena , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hygiena sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hygiena sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hygiena croient que l'environement chez Hygiena est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hygiena est modéré . Environ 60% des employés chez Hygiena travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hygiena sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.