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Hygiena società ha sostenuto

A Camarillo, Calif.-based environmental testing and sanitation company leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 145

Amministratore delegato: Steven Nason

Hygiena Culture Company

Hygiena Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Hygiena è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

D+

Compenso

Perks e vantaggi

ENPS

Valutazione CEO

CEO di Hygiena

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steven Nason

58 /100

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Let Hygiena sa che si desidera lavorare lì

Dici Hygiena sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hygiena la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, Hygiena applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hygiena

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hygiena

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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Hygiena Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Hygiena dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hygiena sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hygiena, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hygiena sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Hygiena sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hygiena crede l'ambiente al Hygiena è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hygiena è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Hygiena lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hygiena sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Hygiena hanno esaminato Hygiena attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 9 Hygiena dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hygiena sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hygiena, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hygiena sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Hygiena sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hygiena crede l'ambiente al Hygiena è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hygiena è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Hygiena lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hygiena sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hygiena sa che si desidera lavorare lì

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