IBM Compagnie réclamée
Are you craving to learn more? Prepared to solve some of the world’s most unique challenges? And ready to shape the future for millions of people?
If so, then it’s time to join us, express your individuality, unleash your curiosity and discover new possibilities.
Every IBMer, and potential ones like yourself, has a voice, carves their own path, and uses their expertise to help co-create and add to our story. Together, we have the power to make meaningful change – to alter the fabric of our clients, of society and IBM itself, to create a truly positive impact and make the world work better for everyone.
It’s time to define your career. Lire la suite
IBM Culture d’entreprise
Culture IBM
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésChoix Employeur
A+
4.7/5
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
A+Compensation
A+Diversité
A+Équipe exécutive
A+Sexe
A+PDG de IBM
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Arvind Krishna
86 /100
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Mission, vision et valeurs
Our mission and purpose is to be a catalyst that makes the world work better. A catalyst is an agent of change. As catalysts, IBMers collaborate to release new energy. We forge partnerships and bring together powerful combinations of people and technology. We combine the methods of science with the dynamism business to do things neither could do on its own. We solve difficult problems and amplify the impact of our solutions with speed and scale. Our work is focused on the most mission-critical systems on the planet: electrical grids, airlines, mobile networks, banks, transportation systems, healthcare systems. These systems are more than just engines of economic growth. They are the systems that support modern society. In making them faster, more productive, and more secure, we don’t just make business work better, we make the world work better.
IBM Coup d’oeil sur la culture
IBM has 260000 employees. 3752 des employés de chez IBM ont examiné IBM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 3752 IBM donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à IBM sont satisfaits de leur rémunération totale à IBM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de IBM sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3752 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de IBM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de IBMcroient que l'environement chez IBM est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IBM est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez IBM travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de IBM sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
IBM News
Come check out IBM current career openings!
février 10, 2021février 9, 2021février 11, 2021
https://www.ibm.com/employment/
IBM Careers
IBM Careers. Job seeker information about IBM, how we work, Global careers and employment “Do your best work ever”
Environmental Sustainability & Diversity & Inclusion Goals
juillet 7, 2021juillet 6, 2021juillet 8, 2021
BM is committed to achieving net-zero greenhouse gas emissions by 2030, investing in HBCUs & STEM for Girls, developing principles for ethical AI and more. Discover how: https://ibm.co/3jvm9GH or https://www.linkedin.com/posts/ibm_ibm-is-committed-to-achieving-net-zero-greenhouse-activity-6816017699890589696-RZUM
Accelerating the Journey of Diversity and Inclusion
avril 13, 2021avril 12, 2021avril 14, 2021
https://newsroom.ibm.com/Accelerating-the-Journey-of-Diversity-and-Inclusion
Accelerating the Journey of Diversity and Inclusion
In 2020, the convergence of racial injustice and the global pandemic amplified the stark need for swift and greater progress in the quest for equality and equity from society and businesses.
The Self-Assembled IBM Team Behind Two Widely Used COVID-19 Data Tracking Tools
février 10, 2021février 9, 2021février 11, 2021
https://newsroom.ibm.com/index.php?s=34178&item=31953
The Self-Assembled IBM Team Behind Two Widely Used COVID-19 Data Tracking Tools
For Misha Sulpovar, an AI product leader at IBM’s The Weather Company, COVID-19 was personal.
IBM employees join the rallying call to build visors for NHS staff
février 10, 2021février 9, 2021février 11, 2021
https://www.ibm.com/blogs/think/uk-en/ibm-employees-join-the-rallying-call-to-build-visors-for-nhs-staff/
IBM employees join the rallying call to build visors for NHS staff - IBM United Kingdom - Blog
IBM staff with 3D printers are volunteering to turn their devices and skills to help alleviate the shortage of protective face visors for hospitals. Within just the first few days of a rallying call for help, a shipment of 20 visors was created and sent to a grateful University Hospital Southampton. Over 300 have now […]
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de IBM travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez IBM signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de IBM ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
95% des employés de chez IBM sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de IBM prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
85% des employés chez IBM déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de IBM reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
93% des employés de IBM appellent leur environnement de travail positif
Environnement
Laissez IBM savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IBM que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IBM l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Demandez anonymement aux employés de IBM n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez IBMDernières questions / réponses
How's the work life balance at IBM?
Decent... it's up to you how you structure your day
Does IBM have any remote positions?
IBM is global company, with positions in virtually every country. Remote work options depend on the job role. Marketing used to allow for...
How's the vacation policy at IBM?
Varies by country, but in the US everyone gets 15 days paid time off for the first 5 years. In addition everyone in the US also gets 6...
How's the morale at IBM?
Honestly, it's terrible. Once a great company. Current executives have killed it. Sales reps on 6 month numbers. You don't make your 1st or...
What do people at IBM think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Only here for herself. No vision. No interest in people. Only stock price is of concern
If you could make changes, how would you improve the culture at IBM?
New executive team who wants to GROW the company beyond just providing goods and services to big businesses. IBM is a services company...
How's the work life balance at IBM?
Decent... it's up to you how you structure your day
Does IBM have any remote positions?
IBM is global company, with positions in virtually every country. Remote work options depend on the job role. Marketing used to allow for...
How's the vacation policy at IBM?
Varies by country, but in the US everyone gets 15 days paid time off for the first 5 years. In addition everyone in the US also gets 6...
How's the morale at IBM?
Honestly, it's terrible. Once a great company. Current executives have killed it. Sales reps on 6 month numbers. You don't make your 1st or...
What do people at IBM think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Only here for herself. No vision. No interest in people. Only stock price is of concern
If you could make changes, how would you improve the culture at IBM?
New executive team who wants to GROW the company beyond just providing goods and services to big businesses. IBM is a services company...
Visa H1B
En 2019, IBM a appliqué pour 8072 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 77% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, et 17% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez IBM dévoile que 1344 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 482 ont été retirées par IBM après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
IBM a un total de 260000 employés
8072
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 77% Accordé (6183 sur 8072)
- <1% Refusé (63 sur 8072)
- 17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1344 sur 8072)
- 6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (482 sur 8072)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IBM
IBM se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Voir plus
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IBM
IBM se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Voir plus
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
49
Score eNPS
| 63% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 14% | Detractors |
Voir plus
Laissez IBM savoir que vous voulez travailler là-bas
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
- Assistance légale
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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