In-Depth Culture d’entreprise

Culture In-Depth

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de In-Depth est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Diversité

C+

Équipe

C+

Culture de travail

C+

Evaluation du PDG

PDG de In-Depth

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Christopher Yewdall

69 /100

Laissez In-Depth savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à In-Depth que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à In-Depth l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à In-Depth

Bas

In-Depth se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à In-Depth

Top

50%

In-Depth se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

45%	Promoters
19%	Passives
36%	Detractors

In-Depth Vidéo de culture

Voir tous les médias

In-Depth Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 In-Depth donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à In-Depth ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à In-Depth , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de In-Depth sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de In-Depth sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de In-Depthcroient que l'environement chez In-Depth est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez In-Depth est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez In-Depth travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de In-Depth sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez In-Depth ont examiné In-Depth dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 In-Depth donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à In-Depth ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à In-Depth , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de In-Depth sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de In-Depth sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de In-Depthcroient que l'environement chez In-Depth est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez In-Depth est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez In-Depth travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de In-Depth sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez In-Depth savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez In-Depth ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise