Infraspeak Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Infraspeak Compagnie réclamée

Infraspeak Culture d’entreprise

Culture Infraspeak

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Infraspeak

Felipe Ávila da Costa Infraspeak's CEO
Felipe Ávila da Costa

Infraspeak Mission, vision et valeurs

AnswerPercent
Oui100%
Are you proud to be a part of your company?

Déclaration de mission

Our mission is simple: to be a source of good life. We believe that when technology and people work in harmony, we improve maintenance operations and add joy and quality of life to everyone — clients, staff and our community.

Énoncé de vision

To become the global platform for FM operations.

Valeurs

  • How we work: autonomy & collaboration
  • How we thrive: growth & innovation
  • How we deliver: consistent impact

Infraspeak Coup d’oeil sur la culture

Infraspeak has 220 employees. 2 des employés de chez Infraspeak ont examiné Infraspeak dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Informations sur la société

Adresse
Rua do Heroísmo 283, Arm. 1, Fração D
4300-259
Portugal
Site Internet
infraspeak.com/en
Fondé
2015
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

A collaborative, intelligent and flexible platform for facilities management, where you can manage assets, work orders, teams, suppliers, stock and everything else you need to run your facility management operations.

Infraspeak Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They Hiring team was very informal and approachable since the beginning, which made me connect with them and feel very comfortable throughout the whole journey.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My role itself (I love what i do), and my colleagues, they're simply the most talented people to work with and learn from.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people-first mindset based on trust, the flexibility we have, and the common sense and drive for collaboration

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The thing is, the overall compensation package in Portugal is lower compared to other countries. So, Infraspeak in Portugal is not below the market average, but as we continue to grow, we also expect to see salary increases over time.

The thing is, the overall compensation package in Portugal is lower compared to other countries. So, Infraspeak in Portugal is not below the market average, but as we continue to grow, we also expect to see salary increases over time.

Laissez Infraspeak savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Infraspeak que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Infraspeak l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -12 % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Infraspeak

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Infraspeak

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Infraspeak ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise