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InnovAccer has 1250 employees in 2 locations. 98 des employés de chez InnovAccer ont examiné InnovAccer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 98 InnovAccer donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à InnovAccer sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au InnovAccer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de InnovAccer sont extrêmement heureux avec leur équipe. 98 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de InnovAccer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de InnovAccercroient que l'environement chez InnovAccer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez InnovAccer est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez InnovAccer travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de InnovAccer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.



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En 2019, InnovAccer a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
InnovAccer a un total de 1250 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
InnovAccer se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
InnovAccer se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 30% | Passives |
| 33% | Detractors |





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