Innovien Solutions – Often times feel disregarded, unheard and a lack of care for general well being before then switching that for micromanagement. | Comparably

Innovien Solutions – Often times feel disregarded, unheard and a lack of care for general well being before then switching that for micromanagement.

Innovien Solutions Compagnie réclamée
Innovien Solutions is an AI-native technology and talent company headquartered in Atlanta, GA. We deliver technology talent, program delivery, and AI intelligence services to enterprise and federal clients nationwide. WOSB certified. 5x Inc. 5000 fastest-growing private company. We just have a higher bar. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
79
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NOTATIONS
2291

Often times feel disregarded, unheard and a lack of care for general well being before then switching that for micromanagement.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The opportunity to cash in fringe points.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The coworkers make me the most happy

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The office space is really nice.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Understanding employee needs to get the best output

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Well rounded, hard working people to be surrounded by.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Showing up for their employees

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone enjoys the win of their coworker, for their coworker.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The opportunity to earn beyond your salary for majority of the company.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The employees want to do their jobs well and reap the rewards of a job well done.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

You're held to the highest standard which promotes discipline and improvement in multiple areas of your life that exist outside of the workplace.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Lack of trust in the ability of the Sales team and future sales team. Think there needs to be an evaluation of who's leading them and potentially bring in outside help.

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