IntelePeer Culture d’entreprise

12 des employés de chez IntelePeer ont examiné IntelePeer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 IntelePeer donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IntelePeer sont satisfaits de leur rémunération totale à IntelePeer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IntelePeer sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de IntelePeer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de IntelePeercroient que l'environement chez IntelePeer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IntelePeer est modéré . Environ 40% des employés chez IntelePeer travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de IntelePeer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.