IntelePeer Культура компании

12 сотрудников IntelePeer оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников IntelePeer оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники IntelePeer довольны компенсацией в IntelePeer, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники IntelePeer удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в IntelePeer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников IntelePeer верит, что рабочее окружение в IntelePeer положительное. Большинство участников верят, что темп работы в IntelePeer средний. Примерно 40% сотрудников IntelePeer работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники IntelePeer счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.