Intergis Culture d’entreprise

8 des employés de chez Intergis ont examiné Intergis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Intergis donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Intergis sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Intergis , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Intergis sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Intergis sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Intergiscroient que l'environement chez Intergis est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Intergis est modéré . Envirion 63% des employés chez Intergis travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Intergis ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.