Intersection Culture d’entreprise

14 des employés de chez Intersection ont examiné Intersection dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Intersection donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Intersection ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Intersection , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Intersection sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Intersection sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Intersectioncroient que l'environement chez Intersection est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Intersection est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez Intersection travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Intersection sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.