Intersection Культура компании

14 сотрудников Intersection оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Intersection оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Intersection не очень довольны компенсацией в Intersection, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Intersection удовлетворены своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Intersection эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Intersection верит, что рабочее окружение в Intersection положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Intersection комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников Intersection работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Intersection преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.