iPipeline Culture d’entreprise

23 des employés de chez iPipeline ont examiné iPipeline dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 iPipeline donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iPipeline sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au iPipeline , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iPipeline sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de iPipeline sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iPipelinecroient que l'environement chez iPipeline est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iPipeline est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez iPipeline travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de iPipeline sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.