iZettle Culture d’entreprise
Culture iZettle
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Regeringsgatan 59, Stockholm
111 56
Sweden
- Site Internet
- www.izettle.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Developer of a mobile payment application designed to simplify online monetary transactions. The company's mobile payment application offers a card-reader that plugs into mobile devices and registers to tools for collecting payments, enabling users to accept card payments.
iZettle Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I got to know both my manager and some colleagues. Fitting to the team was valued
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Terrible HR that does not act on concerns of employees.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Unfortunately, iZettle provides no support for employees in need of conflict resolution or support. They hire mid-level managers with no human skills, do not take care of their employees and have an incompetent HR department, paving the way for a stressful and precarious work environment.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Employing mid-level managers with human skills, standing by their employees in cases of conflict or when in need of other support, giving any kind of mandate to the HR department, and caring about their employees overall would be a start.
Laissez iZettle savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à iZettle que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iZettle l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iZettle
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iZettle
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
iZettle Les concurrents
- 1st
Block76 / 100 - 2nd
Worldpay74 / 100 - 3rd
PayPal70 / 100 - 4th
Adyen65 / 100 - 5thiZettle0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez iZettle ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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