Jewel Osco Culture d’entreprise

577 des employés de chez Jewel Osco ont examiné Jewel Osco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 577 Jewel Osco donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jewel Osco sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Jewel Osco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jewel Osco ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 577 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jewel Osco sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jewel Oscocroient que l'environement chez Jewel Osco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jewel Osco est confortablement rapide . Envirion 76% des employés chez Jewel Osco travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Jewel Osco sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.