Jewel Osco Culture Company

577 dipendenti di Jewel Osco hanno esaminato Jewel Osco attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa.

Nel complesso, i 577 Jewel Osco dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jewel Osco sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jewel Osco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jewel Osco non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 577 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Jewel Osco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jewel Osco crede l'ambiente al Jewel Osco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jewel Osco è comodamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a Jewel Osco di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Jewel Osco sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.