Konecranes Culture d’entreprise

Les employés 98 chez Konecranes ont examiné Konecranes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 98 Konecranes donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Konecranes sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Konecranes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Konecranes sont généralement satisfaits de leur équipe. 98 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Konecranes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Konecranescroient que l'environement chez Konecranes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Konecranes est confortablement rapide . Environ 64% des employés chez Konecranes travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Konecranes sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.