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Laurel & Wolf Compagnie réclamée

Laurel & Wolf is the world's largest online interior design marketplace. We believe in the power of design and how it can transform the way you live. Find your interior design style with our style quiz, tell us about your space, and launch a design project! For a one time flat fee, you receive multiple designs for the same space. All the designs consider the overall budget and how the space should function. Designers present options for you to select from and choose the one they like the most. They make any needed adjustments then the Designer delivers the final look: a style board, shopping list, furniture floor plan, instructions for installation, and more! Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 11

TOTAL NOTATIONS: 252

PDG: Leura Fine

Laurel & Wolf Culture d’entreprise

Culture Laurel & Wolf

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Laurel & Wolf est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C-

Équipe

C-

Compensation

D+

Développement professionnel

D+

Rétention

D+

PDG de Laurel & Wolf

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Leura Fine

45 /100

Laissez Laurel & Wolf savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Laurel & Wolf que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Laurel & Wolf l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What's the Engineering team like at Laurel & Wolf?

Demandé au Engineering Department à Laurel & Wolf

Used to be good. Bad now.

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How's the leadership on the Engineering team at Laurel & Wolf?

Demandé au Engineering Department à Laurel & Wolf

It's a mess now

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How long do the interviews usually take at Laurel & Wolf?

Demandé à all employees à Laurel & Wolf

2 hours

Voir les réponses »

How do I do well in an interview at Laurel & Wolf?

Demandé à all employees à Laurel & Wolf

Look wide-eyed and motivated.

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Laurel & Wolf?

Demandé à all employees à Laurel & Wolf

Thinking of questions that impress the CEO was the most difficult. Nothing impresses her even though she's inexperienced.

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What questions do they ask during the interview process at Laurel & Wolf?

Demandé à all employees à Laurel & Wolf

Practical algorithms. CEO wants YOU to have impressive questions to show interest.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Laurel & Wolf

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Laurel & Wolf

Bas

10%

Laurel & Wolf se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Laurel & Wolf

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-72

Score eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Laurel & Wolf Vidéo de culture

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Laurel & Wolf Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Laurel & Wolf donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Laurel & Wolf ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Laurel & Wolf , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Laurel & Wolf sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Laurel & Wolf sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Laurel & Wolf croient que l'environement chez Laurel & Wolf est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Laurel & Wolf est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Laurel & Wolf travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Laurel & Wolf sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laurel & Wolf has 185 employees. 11 des employés de chez Laurel & Wolf ont examiné Laurel & Wolf dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 Laurel & Wolf donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Laurel & Wolf ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Laurel & Wolf , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Laurel & Wolf sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Laurel & Wolf sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Laurel & Wolf croient que l'environement chez Laurel & Wolf est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Laurel & Wolf est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Laurel & Wolf travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Laurel & Wolf sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.