Lifetouch Culture d’entreprise

145 des employés de chez Lifetouch ont examiné Lifetouch dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.

Globalement, les employés de 145 Lifetouch donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lifetouch sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lifetouch , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lifetouch ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 145 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lifetouch sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lifetouchcroient que l'environement chez Lifetouch est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lifetouch est confortablement rapide . Envirion 59% des employés chez Lifetouch travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lifetouch sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.