Lifetouch Культура компании

145 сотрудников Lifetouch оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.

В целом, 145 сотрудников Lifetouch оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Lifetouch преимущественно недовольны компенсацией в Lifetouch, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Lifetouch не очень довольны своей командой. 145 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Lifetouch эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Lifetouch верит, что рабочее окружение в Lifetouch положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Lifetouch комфортно быстрый. Примерно 59% сотрудников Lifetouch работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Lifetouch недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.