Lifetouch Culture Company

145 dipendenti di Lifetouch hanno esaminato Lifetouch attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 145 Lifetouch dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lifetouch sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lifetouch, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lifetouch non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 145 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Lifetouch sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lifetouch crede l'ambiente al Lifetouch è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lifetouch è comodamente veloce. Circa 59% dei dipendenti a Lifetouch di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lifetouch sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.