LISNR Culture d’entreprise

9 des employés de chez LISNR ont examiné LISNR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 LISNR donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LISNR sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LISNR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LISNR sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de LISNR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LISNR croient que l'environement chez LISNR est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LISNR est modéré . Environ 29% des employés chez LISNR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LISNR ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.