Livingston International Culture d’entreprise

Les employés 34 chez Livingston International ont examiné Livingston International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 34 Livingston International donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Livingston International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Livingston International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Livingston International sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Livingston International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Livingston International croient que l'environement chez Livingston International est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Livingston International est extrêmement rapide . Environ 59% des employés chez Livingston International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Livingston International sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.