Livingston International Culture Company

36 dipendenti di Livingston International hanno esaminato Livingston International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 36 Livingston International dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Livingston International sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Livingston International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Livingston International sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Livingston International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Livingston International crede l'ambiente al Livingston International è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Livingston International è estremamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a Livingston International lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Livingston International sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.