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Longchamp USA Compagnie réclamée

Longchamp USA is the USA and Canada operations subsidiary of French luxury House Longchamp. The company was founded in Paris in 1948 by Jean Cassegrain, and is still owned and run by the Cassegrain family today. Since its founding, as a leather-sheathed pipe manufacturer, Longchamp has expanded its savoir-faire to include travel accessories and handbags. Contemporary luxury, creativity and dynamism are at the heart of Longchamp style. Today, Creative Director, Sophie Delafontaine perpetuates this heritage and develops her vision of luxury for the contemporary consumer. With its ambassador, Kendall Jenner, Longchamp reinvents French elegance every season and offers ready-to-wear collections, bags, accessories, shoes, eyewear, luggage as well as a collection for men. Today, the brand has more than 300 stores in 80 countries. . Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 198

PDG: Paul Lorraine

Longchamp USA Culture d’entreprise

Culture Longchamp USA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Longchamp USA est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

eNPS

C+

Compensation

C-

Bonheur

C-

Manager

C-

PDG de Longchamp USA

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul Lorraine

46 /100

Laissez Longchamp USA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Longchamp USA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Longchamp USA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Longchamp USA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Longchamp USA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-11

Score eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Longchamp USA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Longchamp USA donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Longchamp USA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Longchamp USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Longchamp USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Longchamp USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Longchamp USAcroient que l'environement chez Longchamp USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Longchamp USA est modéré . Envirion 43% des employés chez Longchamp USA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Longchamp USA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Longchamp USA has 501 employees. 15 des employés de chez Longchamp USA ont examiné Longchamp USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Longchamp USA donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Longchamp USA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Longchamp USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Longchamp USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Longchamp USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Longchamp USAcroient que l'environement chez Longchamp USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Longchamp USA est modéré . Envirion 43% des employés chez Longchamp USA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Longchamp USA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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