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Longchamp USA società ha sostenuto

Longchamp USA is the USA and Canada operations subsidiary of French luxury House Longchamp. The company was founded in Paris in 1948 by Jean Cassegrain, and is still owned and run by the Cassegrain family today. Since its founding, as a leather-sheathed pipe manufacturer, Longchamp has expanded its savoir-faire to include travel accessories and handbags. Contemporary luxury, creativity and dynamism are at the heart of Longchamp style. Today, Creative Director, Sophie Delafontaine perpetuates this heritage and develops her vision of luxury for the contemporary consumer. With its ambassador, Kendall Jenner, Longchamp reinvents French elegance every season and offers ready-to-wear collections, bags, accessories, shoes, eyewear, luggage as well as a collection for men. Today, the brand has more than 300 stores in 80 countries. . leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 198

Amministratore delegato: Paul Lorraine

Longchamp USA Culture Company

Longchamp USA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Longchamp USA è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

ENPS

C+

Compenso

C-

Felicità

C-

Manager

C-

CEO di Longchamp USA

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul Lorraine

46 /100

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Let Longchamp USA sa che si desidera lavorare lì

Dici Longchamp USA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Longchamp USA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Longchamp USA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Longchamp USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-11

ENPS Score

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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Longchamp USA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Longchamp USA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Longchamp USA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Longchamp USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Longchamp USA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Longchamp USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Longchamp USA crede l'ambiente al Longchamp USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Longchamp USA è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Longchamp USA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Longchamp USA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Longchamp USA has 501 employees. 15 dipendenti di Longchamp USA hanno esaminato Longchamp USA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Longchamp USA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Longchamp USA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Longchamp USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Longchamp USA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Longchamp USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Longchamp USA crede l'ambiente al Longchamp USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Longchamp USA è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Longchamp USA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Longchamp USA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Longchamp USA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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