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Loom

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 46

PDG: Joe Thomas

Loom Culture d’entreprise

Culture Loom

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Loom est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Compensation

C+

Bonheur

C-

eNPS

C-

Sentiment

C-

PDG de Loom

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Joe Thomas

60 /100

Laissez Loom savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Loom que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Loom l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Loom

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Loom

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Loom Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Loom donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Loom sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Loom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Loom sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Loom ont examiné Loom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Loom donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Loom sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Loom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Loom sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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