Loom Culture | Comparably
Loom is a new kind of work communication tool, already helping 1M+ people get their message across through quick videos. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
46

Loom Culture Company

Loom Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Loom è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Loom

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Joe Thomas Loom's CEO
Joe Thomas
60 /100

Let Loom sa che si desidera lavorare lì

Dici Loom sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Loom la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Loom

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Loom

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Loom Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Loom hanno esaminato Loom attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Loom dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Loom sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Loom, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Loom sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Loom sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Loom?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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