Competitors:
Riot Games
Riot GamesLoopMe Culture d’entreprise
Culture LoopMe
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Ground Floor, London
EC1N 8FH
United Kingdom
- Site Internet
- loopme.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Developer of a mobile video platform designed to improve mobile advertising for advertisers, publishers and end-users. The company's digital advertising platform is driven by Artificial Intelligence, employing algorithms that optimize ad placements in real-time and deliver provably better results and is complemented by its Data Management Platform, which underpins targeting and re-targeting through customizable audience segmentation, enabling the advertisers and publishers to improve the end-user experience as well as deliver better performance and results.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stephen Upstone
CEO / President
Stephen Upstonesert en tant que CEO / President de LoopMe .
Mike Schoelch
Regional Vice President of Sales
Mike Schoelch serves as the Regional Vice President of Sales of LoopMe. Mike started at LoopMe in Feb of 2018. Mike currently resides in the Greater New York City Area.
Mel B
Sr. Vice President - Revenue, North America
Mel B serves as the Sr. Vice President - Revenue, North America of LoopMe. Mel currently resides in the Greater New York City Area.
Luc Dumont
SVP Corporate & Business Development
Luc Dumont serves as the SVP Corporate & Business Development of LoopMe. Luc currently resides in the San Francisco Bay Area.
Shobha Nikam
Vice President Client Services & Analytics
Shobha Nikam sert en tant que Vice President Client Services & Analytics de LoopMe.
LoopMe Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open and honest leadership who provide opportunities for great career progression
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Very competitive base and stock options
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Very smart and engaging people who want the best for the business
Laissez LoopMe savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à LoopMe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LoopMe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LoopMe
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LoopMe
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
LoopMe Les concurrents
- 1stRiot Games70 / 100
- 2ndLoopMe0 / 100
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