Competitors:
Riot Games
Riot GamesLoopMe Culture Company
LoopMe Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Ground Floor, London
EC1N 8FH
United Kingdom
- Sito web
- loopme.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
Developer of a mobile video platform designed to improve mobile advertising for advertisers, publishers and end-users. The company's digital advertising platform is driven by Artificial Intelligence, employing algorithms that optimize ad placements in real-time and deliver provably better results and is complemented by its Data Management Platform, which underpins targeting and re-targeting through customizable audience segmentation, enabling the advertisers and publishers to improve the end-user experience as well as deliver better performance and results.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Stephen Upstone
CEO / President
Stephen Upstone serve come CEO / President di LoopMe.
Mike Schoelch
Regional Vice President of Sales
Mike Schoelch serves as the Regional Vice President of Sales of LoopMe. Mike started at LoopMe in Feb of 2018. Mike currently resides in the Greater New York City Area.
Mel B
Sr. Vice President - Revenue, North America
Mel B serves as the Sr. Vice President - Revenue, North America of LoopMe. Mel currently resides in the Greater New York City Area.
Luc Dumont
SVP Corporate & Business Development
Luc Dumont serves as the SVP Corporate & Business Development of LoopMe. Luc currently resides in the San Francisco Bay Area.
Shobha Nikam
Vice President Client Services & Analytics
Shobha Nikam serve come Vice President Client Services & Analytics di LoopMe.
LoopMe Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Open and honest leadership who provide opportunities for great career progression
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Very competitive base and stock options
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Very smart and engaging people who want the best for the business
Let LoopMe sa che si desidera lavorare lì
Dici LoopMe sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LoopMe la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LoopMe
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LoopMe
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
LoopMe Concorrenti
- 1stRiot Games70 / 100
- 2ndLoopMe0 / 100
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