LOUD Technologies Culture d’entreprise

4 des employés de chez LOUD Technologies ont examiné LOUD Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 LOUD Technologies donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LOUD Technologies sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LOUD Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LOUD Technologies sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de LOUD Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LOUD Technologiescroient que l'environement chez LOUD Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LOUD Technologies est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez LOUD Technologies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LOUD Technologies ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.