Lufthansa Culture d’entreprise

54 des employés de chez Lufthansa ont examiné Lufthansa dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 54 Lufthansa donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lufthansa sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lufthansa , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lufthansa sont généralement satisfaits de leur équipe. 54 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Lufthansa sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lufthansacroient que l'environement chez Lufthansa est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lufthansa est modéré . Envirion 73% des employés chez Lufthansa travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lufthansa sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.