Lufthansa Culture Company

54 dipendenti di Lufthansa hanno esaminato Lufthansa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 54 Lufthansa dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lufthansa sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lufthansa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lufthansa sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 54 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Lufthansa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lufthansa crede l'ambiente al Lufthansa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lufthansa è moderare. Circa 73% dei dipendenti a Lufthansa di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lufthansa sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.