Marcus & Millichap Culture d’entreprise

31 des employés de chez Marcus & Millichap ont examiné Marcus & Millichap dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Marcus & Millichap donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Marcus & Millichap sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Marcus & Millichap , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Marcus & Millichap sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Marcus & Millichap sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Marcus & Millichap croient que l'environement chez Marcus & Millichap est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Marcus & Millichap est extrêmement rapide . Envirion 27% des employés chez Marcus & Millichap travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Marcus & Millichap sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.