Marcus & Millichap Культура компании

31 сотрудников Marcus & Millichap оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 31 сотрудников Marcus & Millichap оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Marcus & Millichap преимущественно недовольны компенсацией в Marcus & Millichap, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Marcus & Millichap преимущественно недовольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Marcus & Millichap эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Marcus & Millichap верит, что рабочее окружение в Marcus & Millichap отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Marcus & Millichap очень быстрый. Примерно 27% сотрудников Marcus & Millichap работают 8 часов или меньше, в то время как у 28% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Marcus & Millichap недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.