Marcus & Millichap Culture Company

31 dipendenti di Marcus & Millichap hanno esaminato Marcus & Millichap attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Marcus & Millichap dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Marcus & Millichap sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Marcus & Millichap, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Marcus & Millichap sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Marcus & Millichap sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Marcus & Millichap crede l'ambiente al Marcus & Millichap è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marcus & Millichap è estremamente veloce. Circa 27% dei dipendenti a Marcus & Millichap di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Marcus & Millichap sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.