MedData Culture d’entreprise

8 des employés de chez MedData ont examiné MedData dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 MedData donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MedData sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MedData , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MedData sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de MedData sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de MedData croient que l'environement chez MedData est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MedData est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez MedData travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MedData sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.