MEDecision Culture | Comparably
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192

MEDecision Culture d’entreprise

Culture MEDecision

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de MEDecision est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MEDecision

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Deborah Gage MEDecision's CEO
Deborah Gage
57 /100

Laissez MEDecision savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What is the best perk or benefit that MEDecision offers?

Demandé à all employees à MEDecision

  • For me, it’s WFH.

Voir les réponses »

How hard is it to get promoted at MEDecision?

Demandé à all employees à MEDecision

  • Easier than it is to get fired.

Voir les réponses »

How long after an interview at MEDecision does it take to hear back?

Demandé à all employees à MEDecision

  • Same day or possibly next day.

Voir les réponses »

How long does it take to hear back after applying to MEDecision?

Demandé à all employees à MEDecision

  • Not long if they want you. Heard back same days, started within 3 weeks after applying. Interviewed with at least 6 people.

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What is the dress code at MEDecision?

Demandé à all employees à MEDecision

  • Jeans (or currently, pajamas)

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How often do employees get raises at MEDecision?

Demandé à all employees à MEDecision

  • Annually

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Voir toutes les questions et réponses à propos de MEDecision

Visa H1B

En 2019, MEDecision a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 100% Accordé (5 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MEDecision

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MEDecision

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-50
Score eNPS
20%Promoters
10%Passives
70%Detractors

MEDecision Vidéo de culture

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MEDecision Coup d’oeil sur la culture

14 des employés de chez MEDecision ont examiné MEDecision dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 MEDecision donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MEDecision sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au MEDecision , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MEDecision sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MEDecision sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MEDecisioncroient que l'environement chez MEDecision est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MEDecision est confortablement rapide . Environ 14% des employés chez MEDecision travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MEDecision sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
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