Mentor Culture d’entreprise

8 des employés de chez Mentor ont examiné Mentor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Mentor donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mentor ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mentor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mentor sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Mentor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Mentorcroient que l'environement chez Mentor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mentor est confortablement rapide . Environ 20% des employés chez Mentor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Mentor sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.